今回の議案の中では一般職非常勤制度の導入について特に検証が必要と考えています。

最近の「人材育成だより」に制度案の概要が記載されていますが、平成21年4月24日付で総務省からだされている「臨時・非常勤職員及び任期付短時間勤務職員の任用等について」という通知との整合性等につきチェックしていく必要があると感じています。